Derivado de las nuevas disposiciones aprobadas dentro de las reformas laborales vigentes a partir de este año en México, las instituciones y compañías con trabajadores en nuestro país deben atender bajo las condiciones de una norma oficial mexicana específica, los riesgos psicosociales que ocurren para sus trabajadores acorde a sus funciones.

Desde la realización de la entrevista de los congresistas de Estados Unidos con el presidente, el secretario de Economía, y el canciller Marcelo Ebrard llevada a cabo en julio pasado, el Gobierno Mexicano viene confiando en la aprobación del T-MEC, mostrándose complacidos con las reuniones interdisciplinarias conjuntas. No obstante, las autoridades de los países firmantes extranjeros siguen sin comprometerse a establecer fechas definitivas de aprobación en un entorno políticamente complejo que incluye el inicio de la carrera por la presidencia y la discusión del techo presupuestal en Estados Unidos, así como el cambio parlamentario y de Gobierno en Canadá. El entorno de negocios internacionales en México por éste y otros factores, sigue siendo incierto.

Recientemente las autoridades fiscales mexicanas han integrado a su colección de criterios no vinculativos (Interpretaciones de actuación oficial) el principio de la consideración en la determinación de precios pactados entre compañías y empresas relacionadas de las contribuciones “únicas y valiosas” que un ente fiscal mexicano hace como intangible valorado o no valorado en la transacción que corresponda (criterio 39/ISR/NV).

Los acuerdos entre accionistas familiares en compañías con procesos centralizados de control en los que se entrelazan funciones y responsabilidades directivas, laborales y patrimoniales, deben ser el punto de partida para establecer un Gobierno Corporativo eficaz.
La definición del verdadero y Completo Gobierno Corporativo parte de un sistema basado en políticas, reglas y controles, en donde existen pesos y contrapesos con responsabilidad integral.

La integración de la realidad financiera de un negocio en la contabilidad y preparación de estados financieros bajo Normas de Información Financiera nacionales o internacionales es apenas la base de la pirámide en el proceso del adecuado control y el conjunto de herramientas para una más acertada toma de decisiones.

En los últimos tiempos y con ocasión de la implementación por parte de las autoridades fiscales de medidas de fiscalización que aplican reglas legales especificas en control de transacciones simuladas y/o realizadas por los contribuyentes con el único fin de obtener un beneficio de deducción o acreditamiento fiscal, se ha desatado una relevante discusión técnica sobre el alcance de las facultades reales del Servicio de Administración Tributaria en la calificación de las operaciones realizadas por los particularidades y derivado de ello, la comprobación dentro de su acción fiscalizadora de factores tangibles y medibles colaterales a las transacciones de negocio que soporten su veracidad jurídica.

Como parte de nuestro Programa de aseguramiento y control de calidad profesional bajo todos los estándares internacionales, llevamos a cabo los pasados días 10, 11 y 12 de octubre, el encuentro técnico nacional de actualización en procesos de calidad de auditoría.
Con la presencia de socios y gerentes de toda la república, Bettina Cassegrain, Directora Técnica y Líder de aseguramiento de calidad de HLB Internacional, actualizamos nuestros conocimientos y prácticas en beneficio de nuestros clientes.

Se señaló que ante la posibilidad de que el gobierno federal no cumpla con la meta de incrementar la producción petrolera, y que ello no se refleje en mayores ingresos, se deberá hacer una Reforma Fiscal en la primera mitad del sexenio, y no en la segunda como lo plantea el Presidente Andrés Manuel López Obrador, así lo expreso el director general del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), Manuel Molano.