Reforma en donde se establece jornada de 40 horas a la semana.

hlbpueblaLaboral

Reforma en donde se establece jornada de 40 horas a la semana. La Presidencia de la República publicò en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación del 1º. de mayo de 2026, el decreto que reforma adicionan y derogan diversas disposiciones de la ley federal del trabajo. La LFT se armoniza con la constitución para fijar la jornada laboral … Read More

Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)

hlbpueblaLaboral

Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) Aspectos clave para el cumplimiento legal en 2026 Perla Gutiérrez Supervisora de nóminas El pago de la PTU en México es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, un derecho laboral establecido en la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Consiste en repartir el 10% de las utilidades fiscales de … Read More

¿Recuerdas cómo es ser un niño?

hlbpueblaLaboral

¿Recuerdas cómo es ser un niño? Estefhany Hernández Chapul Supervisor de Capital Humano Vamos a iniciar con una pregunta muy simple: ¿Recuerdas cómo es ser un niño? Es una pregunta sencilla, pero complicada para muchos. Cuando crecemos, nos vamos olvidando de todo aquello que hacíamos y de todo lo que amábamos hacer. Con el paso del tiempo, el adulto se … Read More

Reform to the Mexican Constitution: Introduction of the 40-Hour Work Week

hlbpueblaLaboral

  Reform to the Mexican Constitution: Introduction of the 40-Hour Work Week After years of discussion and legislative debate, Mexico has officially taken a historic step toward reducing working hours. On March 3, 2026, a special evening edition of the Diario Oficial de la Federación (DOF) published the reform to Article 123, Section A of the Mexican Constitution, establishing the transition to a 40-hour … Read More

Ya es constitucional: “Jornada laboral de 40 horas”.

hlbpueblaLaboral

  Ya es constitucional: “Jornada laboral de 40 horas”. El pasado 3 de marzo se dio a conocer en el Diario Oficial de La Federación el decreto para reformar las fracciones IV a XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de reducción de la jornada laboral. Se pretende con … Read More

14 de febrero: el valor de dar y de darnos amor a nosotros mismos

hlbpueblaLaboral

  14 de febrero: el valor de dar y de darnos amor a nosotros mismos Estefhany Hernández Chapul Supervisora de capital humano El 14 de febrero en México suele ser un día dedicado a celebrar el amor de pareja y la amistad con nuestros seres cercanos. Año con año vemos cómo muchas personas lo disfrutan con entusiasmo: preparan detalles, comparten … Read More

ENTORNO LABORAL de cumplimiento, un reto para las empresas

hlbpueblaLaboral

  ENTORNO LABORAL de cumplimiento, un reto para las empresas Actualmente, el entorno de las nuevas disposiciones laborales implica un cumplimiento mucho más complejo de las disposiciones laborales con objeto de mitigar riesgos por costos adicionales, sanciones e incluso posibles causas o elementos de litigio. Dejamos para ustedes una presentación esquematizada de las bases del cumplimiento a estas normas relativamente … Read More

Revisiones en materia de subcontratación de la Secretaría del Trabajo

hlbpueblaLaboral

  Revisiones en materia de subcontratación de la Secretaría del Trabajo El pasado 24 de noviembre del 2025 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer el “Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación” aplicada por la Inspección Federal del Trabajo, en los centros de trabajo de toda la República Mexicana en los que se presten servicios … Read More

La importancia de la capacitación desde Capital Humano

hlbpueblaLaboral

  La importancia de la capacitación desde Capital Humano Estefhany Hernández Chapul Supervisor de capital humano La capacitación es un pilar fundamental para nuestro crecimiento profesional. Muchas veces, al egresar de la universidad creemos que sabemos todo; sin embargo, al enfrentarnos a la vida laboral descubrimos que la realidad es muy distinta. Afortunadamente, en algunas empresas contamos con personas que … Read More

Salario mínimo tendrá un incremento del 13% a partir de 2026

hlbpueblaLaboral

  Salario mínimo tendrá un incremento del 13% a partir de 2026 El 3 de diciembre de 2025, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), con la participación del gobierno, así como de los sectores laboral y empresarial, llegó a un acuerdo unánime para aplicar un incremento global del 13% al salario mínimo correspondiente al año 2026. Como resultado de … Read More