REFORMA LABORAL SOBRE EXPLOTACIÓN LABORAL POR JORNADAS DE TRABAJO EXCESIVAS Ana Laura Castro Aguilar Gerente de Seguridad Social y Nóminas Una de las reformas laborales que impacta directamente a las nóminas de las empresas mexicanas es la que se publicó el pasado 7 de junio de2024 en el Diario Oficial de la Federación. En este Decreto se reformaron y … Read More

  NUEVO SUBSIDIO AL EMPLEO   El 1º. de mayo del 2024 se publicó el Decreto que otorga el subsidio para el empleo y entró en vigor ese mismo día. Los trabajadores a que se refiere el art.94 primer párrafo y fracción I de la LISR podrán gozar del subsidio para el empleo indicado en el decreto citado en el … Read More

  REFORMA PARA TRANSFERIR EL DINERO AFORE AL FONDO DEL BIENESTAR   Este 30 de abril la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó El Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la ley del Seguro Social (LSS) de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (ley del Infonavit), … Read More

  Integración en el Salario Base de Cotización de las prestaciones de teletrabajo. Este pasado 22 de marzo del 2024 se publicó en el DOF el documento cuya finalidad es la de orientar a los patrones respecto a la exclusión como integrantes al salario base de cotización (SBC) de los pagos por teletrabajo, teniendo en consideración los siguientes puntos: Prestaciones … Read More

  Nueva multa patronal por no afiliarse al Infonacot La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el DOF del 4 de abril de 2024 los cambios a la fracción III del artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, que entrará en vigor el 5 de abril del presente. Consiste en sancionar al patrón que no afilia su … Read More

    DESARROLLO ORGANIZACIONAL Por: Alfonso Villaseñor Socio de Auditoría La Importancia del Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional (DO) se ha convertido en un componente vital para el éxito y la supervivencia de las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante. Este proceso de cambio planificado busca mejorar la efectividad y el rendimiento de una organización … Read More

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), dio a conocer  este 1 de diciembre que se acordó incrementar el 22% los salarios mínimos generales y profesionales aplicables tanto en el área geográfica considerada Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), como en las entidades federativas del resto del país.

La STPS publicó en el DOF del 24 de mayo de 2021, el Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas que presten servicios especializados relativa a la reforma Outsourcing (Acuerdo), el cual entra en vigor el 25 de mayo. El Acuerdo tienen la finalidad de establecer las disposiciones generales para que las personas  físicas  o  morales  que  realicen  servicios  u  obras  especializadas  y  que  para ello, proporcionen o pongan a disposición trabajadores propios en beneficio de otra, para ejecutar servicios o realizar las obras especializadas, conforme a los artículos 13 y 15 de la LFT (art. primero, Acuerdo).

On April 23, the outsourcing amendment has been approved by the Chambers of the Mexican Congress.
Such amendment has been in controversy among the three main actors that are taking part in such bill (the government -including the members of the Chambers- the employees -mainly represented by the Unions- and businessmen -mainly represented by the bodies of the “business groups”).